Hollandiába indulok

Tapasztalatunk azt mondja, hogy mielőtt elindulna az idegenbe munkát keresni, próbáljon meg minél több információt, még otthonról összeszedni. Nagyon sok esetben egy ilyen utana járással rengeteg felesleges utat, feleslegesen kidobott közvetítői díjat, utazási költséget meg lehetne spórolni.Informálódni sok féle képpen lehet. Lehet, a Külügyminisztérium weboldaláról adatokat letölteni, és lehetséges különböző ismert weboldalakon, már hosszabb ideje Hollandiában élőktől segítséget kérni. Ezen információkkal azonban óvatosan kell bánni, mert sokszor “szájhagyomány” útján terjednek.

Egyes esetekben érdemes az illetékes Nagykövetséget (magyar, román, szlovák, stb.) felkeresni. Mi is szeretnénk egy információs hálózat kiépítésével, az Önök jól tájékozottságát elősegíteni. .Megkíséreljük azokat a pontokat összeszedni, amit mindenképpen érdemes átgondolni, mielőtt útrakelne. Mit tud a fogadó országról? A beszélt nyelvről, a fizető pénznemről, életszínvonalról. Hogy lehet oda eljutni? Ismeri –e a térképet?  Baj esetén rendelkezik –e, a Nagykövetség telefonszámával? Van-e a cél országban közeli / távoli ismerőse? Végzettsége keresett-e  az adott országban? Például: Hollandiában sok epítőmunkást, hegesztőt, hentest keresnek. De nem biztos, hogy egy nyomdász kónnyedén el tud helyezkedni, speciális nyelvtudás nélkül. Ha ez az első alkalom, hogy messze kerül a családjától, akkor biztos-e benne, hogy kibírja nélkülük hosszabb ideig? Hollandia Budapesttől autóval kb. 1500 km, repülővel 1,5-2 óras út. Tehát nincs olyan nagyon messze. De ha alkalmazottként érkezik egy idegen országban, nem biztos, hogy a hazaút minden hónapban lehetséges.

Ha ezeken a kérdéseken átrágta magát alaposan, akkor jön a következő kérdés, hogy milyen módon probálkozik meg munkát találni az alábbiak közül: Magyarországi munkaközvetítő irodán keresztül. Hollandiai munkaközvetítő irodán keresztül. Ismerősökön keresztül, sokan barátok által, akik már Hollandiában élnek, és pozitív tapasztalatokkal rendelkeznek. Internetes hirdetéseken keresztül, magyar kapcsolattartó által. Akár magyarországi, akár holland munkaközvetítő irodát választ, akár az interneten talált hirdetésre válaszol, próbáljon meg az interneten pár percet azzal tölteni, hogy megkeresi: Van-e az irodának weboldala? Talál-e negatív véleményt az adott cégről? Van-e olyan ismerőse, aki ugyanazon a közvetítőn keresztül jött ki Hollandiába? Az én véleményem az, hogy ha egy munkaközvetítő biztos munkát ajánl Önnek, mindenképpen próbáljon meg egy munkaszerződés példányt kérni.  És nem csak hollandul, hanem magyarul is.

Természetesen Hollandiaban a munkaszerződéseket holland nyelven kell aláírni, de semmiképpen ne írjon alá olyan dokumentumot, amit nem ért meg. Munkám során nem egy olyan munkaszerződést láttam, ami nem csak, hogy nem volt jó semmire, de biztos voltam benne, ha valaki ezt értette volna, nem írta volna alá. Fontos tudni, hogy Hollandiában nagyon erős a munkások védelme. Majdnem minden munkacsoportnak van egy úgynevezett CAO-ja (ejtsd: ceh), amelyben le vannak fektetve a kotelező juttatások. Az órabérek, szabadnapok, nyugdíjjal kapcsolatos rendelkezések munkacsoportokként változhatnak. Például más szabály vonatkozik egy fémmunkásra, mint egy festőre,- illetve mezőgazdasági munkavállalóra. Más rendelkezések vonatkoznak egy munkaközvetítőiroda alkalmazottjára, mint egy cégnél dolgozó munkavállalóra.

Hollandiában egyébként könnyebb munkaközvetítő által munkát találni, főleg az idénymunkások körében. Amire figyelni kell, hogy a megbeszélt béren kivűl, joga mindenkinek egy úgynevezett “vakantigeldre”- vakaációpénzre, ami kb. a havi bér 8%-a (tehát, ha valaki az egész évet ledolgozza, akkor ezt 12-szer kell számolni). Ezt a vakaciópénzt két féle képpen szokták kifizetni. Ha állandó munkavállalóval áll egy cég szemben, akkor általában a következő év májusában kapják ezt meg egy összegben. Ha nagy egy cégnél a jövés-menés, akkor a havi/heti kifizetés az elfogadott. Így könnyebb a vállalatnak az adminisztrációja, nem kell egy évig görgetnie a még kifizetendő összeget. Sokan fordulnak hozzám olyan kérdéssel, hogy ….”és nem kapunk ennél a cégnél vakációpénzt sem”…. Ilyen esetben mindig megkérdezem őket, hogy mit látnak a bérpapíron. Sokszor ez a vakaciópénz bele van építve az óraberükbe. Csak, mivel nincs aki segítene az embereknek lefordítani egy bérpapírt, azt sem értik, hogy mikor mit és miért vonnak le, miből adódik össze a nettó bérük, stb. Ezen pont későbbi részében találnak egy rövid összefoglalót olyan szavakból, amik segítségükre lehetnek egy holland nyelvű munkaszerződés kézbentartása esetén.

Visszatérve azon pontra, hogy munkaközvetítőn keresztül keres magának munkahelyet. A legjobb esetben tehát kap egy munkaszerződést magyarul. Ezen felül érdeklődjön arról, hogy melyik városba megy, a cég pontos nevével, címével. Esetleg tudnak-e adni olyan elérhetőséget, aki az adott munkahelyen dolgozik, és telefonon keresztül fel lehet-e venni velük a kapcsolatot. Ha ezen kérdésekre pozitív reakciót kap, akkor magabiztosabban indulhat az útnak, mert nincs a munkaközvetítőnek rejtegetni valója. Annak is kérdezzen utána, hogy hogyan és mikor kap adószámot, hogy kell kiutaznia, hol fog lakni (pontos cím!), fizetni kell-e a lakásért. Intéznek-e Önnek bankszámlaszámot (Hollandiában a privát bankszámla használata szinte ingyenes. Ajánlanám, hogy ragaszkodjon a bankon keresztüli kifizetéshez, mert a kézpénzes tranzakciókat nem lehet követni, és könnyen hamisíthatják az aláírását!) Tapasztalataim alapján a régi Postabankot, most már ING ala tartozik, es a Rabobankot tudom ajánlani. Intéznek –e Önnek egészségügyi biztosítást. (Az egészségügyi biztosításról egy kovetkező pontban fogunk hosszabban informaciót adni.)

Fontos kérdés, hogy rögtön munkába tudnak-e állni,- illetve a munkábaálláshoz meg van-e minden szükséges bizonyítványa. Ha nincs meg ezen dokumentuma, akkor mikor tudna vizsgázni, es a vizsga árát magára vállalja-e a cég, vagy levonják a következő pár havi fizetésből? Ha levonják, akkor mennyibe kerül ez a vizsga? Milyen gyakran kapják meg a bérüket? Remélhetőleg az összes kérdésre olyan konkrét választ kap, ami megerősíti abban, hogy nyugodtan indulhat a nagy útnak.

Hozzászólások

Hozzászólások

 
Hollandiai Magyarok Facebook Csoportja
Facebook-csoport · 34 923 tag
Csatlakozás a csoporthoz
Először is Hollandia legnagyobb magyar közössége nevében engedd meg hogy üdvözöljelek a csoportban! Mielőtt új kérdést tennél fel keresd fel webolda...
 

Video