A szeptemberi iskolakezdéssel egy időben több nagyvállalatnál elindult a szabályozott hibrid működés. 2020. március közepétől mostanáig 18 hónap telt el, és ezalatt sok minden változott. Az járvány első szakaszában, a hirtelen átállás meglepően jól ment, mert nem volt más választásunk. Tavaly nyáron és ősszel megengedő módban dolgozhattunk, azaz, aki akart, bement, aki teljes időben otthonról akart dolgozni, az akár másfél éve be sem tette a lábát az irodába. Most jön, vagy már itt is van egy új működési mód: a munkáltató által szabályozva egyensúlyt kell találni az irodában és home office-ban töltött napok között.
Egyre több cég és vezető ismeri el, hogy nem a jelenléten múlik az elvégzett munka minősége és mennyisége, sok munkavállaló pedig olyannyira ragaszkodik a home office lehetőségéhez, hogy akár munkahelyet is váltana. A megoldást a jól működő hibrid rendszer jelenti, ám ehhez alaposan kidolgozott keretekre van szükség, ami hosszú távon is segíti a munkavállaló és a munkáltató közötti partneri viszony erősödését.
Sok holland cég a jövőben is inkább az otthoni munkavégzésre szeretne összpontosítani. Ez látszik a minisztérium idén júliusban közzétett jelentős tanulmányából. Több mint 1100 vállalat vett részt, átlagosan több mint száz alkalmazottal. Ez most jó hír, hisz az iskolakezdés óta a forgalmi dugók ismét növekednek. Az otthonról végzett rendszeres munkavégzés sok időt takarít meg, és biztosítja, hogy mások zavartalanul vezethessenek az utakon. A csúcsidőn kívüli utazás szélesebb körben való elterjedése és ezáltal kevesebb torlódás jó közlekedést biztosít az úton és a tömegközlekedési eszközökön is. Ma Visser miniszter és Van Weyenberg államtitkár nyitja meg a kampányt.
Visser miniszter: „Alig várjuk, hogy gyakrabban találkozzunk személyesen. A Rijkswaterstaat adatai azt mutatják, hogy az út már egyre forgalmasabb és a forgalmi dugók egyre nőnek, ezt már sokan észrevették. És ezt a tényezőt sajnos figyelmen kívül hagytuk eddig. Tehát nézze meg mindenki, tud -e otthonról dolgozni, és próbálja elkerülni a csúcsidőt. A legapróbb változások is segítenek, mert ha a csúcsidőben 8% -kal kevesebb autó van az úton, az már felére csökkentené a forgalmi dugókat. ”
Van Weyenberg államtitkár: „A koronaválság idején sokan felfedeztük, milyen jó otthonról dolgozni. Több a szabadidőnk, nincs utazási idő és gyakran a kávé is jobb. Sok munkáltató és munkavállaló most szeretné ezt a rendszert továbbra is folytatni. Ha „részben otthon, részben az irodában dolgozol”, hamarosan választhatsz például, hogy csak azokon a napokon járj be az irodába, amikor kisebb a forgalom. Vagy kezd a napot otthonról, majd a csúcsidőn kívül utazz a munkahelyedre vonattal vagy busszal, így közben még dolgozhatsz is. ”
Több szabadidő és elérhetőbb Hollandia
Már több éve egyre több ingázó használja egyszerre a közutat és a vasutat, ami egyre nagyobb tömeget eredményez a tömegközlekedésben és forgalmi dugókat az utakon. A koronavírus miatt megtapasztaltuk, hogy az otthoni munkavégzés és az oktatás távoli követése is lehetséges. A hibrid munkavégzés személyes előnyei mindenki számára eltérőek. Egy dolog mindenki számára ugyanaz marad: időt spórolhat vele. És ez extra időt jelent a számodra is fontos dolgokra. Ezenkívül hatékonyabban használhatjuk infrastruktúránkat, és hozzájárulhatunk Hollandia akadálymentesítéséhez. Biztosítja a jobb forgalmi és tömegközlekedést, valamint csökkenti a nitrogén és CO2 kibocsátást. Tehát win-win.
A munkáltatók és a Rijksoverheid
A kabinet tárgyal a munkaadókkal és az oktatási intézményekkel a hibrid munkáról és a rugalmas kezdési és végzési idővel. Jelenleg további intézkedések, például ‘pénzügyi ösztönzők’ vizsgálata folyik. Például 2022-től adómentes otthoni munkavállalási támogatást adni a munkavállalóknak. A munkaadók és a munkavállalók feladata, hogy megállapodjanak a munkahelyen végzett munka és az otthoni munkavégzés közötti megfelelő megosztásról.
A minisztériumok vizsgálják, hogyan lehet felállítani a hibrid munkákat. Ez természetesen személyre szabott, és nem felel meg minden szakmának. Az alapelv az, hogy csak akkor menj be az irodába, ha ennek egyértelmű hozzáadott értéke van az otthoni munkavégzéshez képest, és lehetőség szerint kerüld el a csúcsforgalmat.
Hozd ki a legjobbat belőle
Otthoni és irodai munka – hamarosan mindkét oldal legjobbjait egyesíthetjük. Kevesebb utazási idő, kevesebb forgalmi dugó. Gondolj bele hogy mennyi időt nyerhetsz így! A kampány 2021. december 17 -ig tart.
