• ADVERTISE WITH US
2023 január 29
  • Belépés
HÍRLEVÉL
Éjszakai Mód BE/KI
Nincs találat
Az öszes találat megtekintése
  • INFÓ
    • Koronavírus (COVID-19)
    • Hivatalos elintéznivalók Hollandiában
      • Regisztráció
      • BSN
      • DigiD
      • Holland állampolgárság
      • Holland Útlevél
      • Holland Jogosítvány
      • Nyugdíj
    • Holland Ünnepnapok
    • Holland időjárás
    • Segélyhívó számok
    • Egészségügyi rendszer
      • Háziorvosok és Orvosok
      • Fogorvosok
    • Magánbiztosítások
    • Segélyek és Juttatások
      • Egészségbiztosítási Támogatás
      • Lakbértámogatás
      • Gyermekek Után Járó Juttatások
    • Adózás
      • Könyvelők
      • Adórendszer
      • 30% Adókedvezmény
    • Kommunikáció
      • Mobiltelefon
      • Levélküldés és Posta
    • Hollandiáról
    • Család és Gyerekek
      • Párkapcsolat, Házasság
      • Esküvő Hollandiában
      • Válás és különválás Hollandiában
      • Kapcsolat és Együttélés Hollandiában
    • Tanúsítvány és Integráció
      • Staatsexamen NT2
      • Holland integrációs vizsga: Inburgeringsexamen
  • Karrier
    • Munkalehetőségek
    • Álláshirdetés Feladása
    • Munkavállalás Hollandiában
      • Fizetés és Fizetési Papír
      • Munkaszerződések
      • Munkaidő
      • Szabadság és szabadidő
      • Munkanélküli Segély
    • Munkaközvetítők
    • Karrier és Life Coachok
    • A Jó Önéletrajz (CV)
    • Útmutató az Állásinterjúhoz
    • Vállalkozás
      • Üzleti struktúrák
      • Szabadúszóként (ZZP)
      • Saját Vállalkozás Indítása
      • Információk vállalkozóknak
      • Adókedvezmények új vállalkozók számára
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Vállalkozások Listája
    • MAGYAR VÁLLALKOZÁSOK LISTÁJA
    • Mobiltelefon szolgáltatók Hollandia
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók
  • INFÓ
    • Koronavírus (COVID-19)
    • Hivatalos elintéznivalók Hollandiában
      • Regisztráció
      • BSN
      • DigiD
      • Holland állampolgárság
      • Holland Útlevél
      • Holland Jogosítvány
      • Nyugdíj
    • Holland Ünnepnapok
    • Holland időjárás
    • Segélyhívó számok
    • Egészségügyi rendszer
      • Háziorvosok és Orvosok
      • Fogorvosok
    • Magánbiztosítások
    • Segélyek és Juttatások
      • Egészségbiztosítási Támogatás
      • Lakbértámogatás
      • Gyermekek Után Járó Juttatások
    • Adózás
      • Könyvelők
      • Adórendszer
      • 30% Adókedvezmény
    • Kommunikáció
      • Mobiltelefon
      • Levélküldés és Posta
    • Hollandiáról
    • Család és Gyerekek
      • Párkapcsolat, Házasság
      • Esküvő Hollandiában
      • Válás és különválás Hollandiában
      • Kapcsolat és Együttélés Hollandiában
    • Tanúsítvány és Integráció
      • Staatsexamen NT2
      • Holland integrációs vizsga: Inburgeringsexamen
  • Karrier
    • Munkalehetőségek
    • Álláshirdetés Feladása
    • Munkavállalás Hollandiában
      • Fizetés és Fizetési Papír
      • Munkaszerződések
      • Munkaidő
      • Szabadság és szabadidő
      • Munkanélküli Segély
    • Munkaközvetítők
    • Karrier és Life Coachok
    • A Jó Önéletrajz (CV)
    • Útmutató az Állásinterjúhoz
    • Vállalkozás
      • Üzleti struktúrák
      • Szabadúszóként (ZZP)
      • Saját Vállalkozás Indítása
      • Információk vállalkozóknak
      • Adókedvezmények új vállalkozók számára
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Vállalkozások Listája
    • MAGYAR VÁLLALKOZÁSOK LISTÁJA
    • Mobiltelefon szolgáltatók Hollandia
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók
Nincs találat
Az öszes találat megtekintése

Kezdőlap » Holland Munkaszerződések Fajtái

Holland Munkaszerződések Fajtái

Hollandiai Magyarok Írta: Hollandiai Magyarok
2020/11/04
Kategória: Karrier, Munkavállalás, Vállalkozás
Olvasási Idő: 6 perc
A A
munkaszerződések
Megosztás a FacebookonMegosztás a TwitterenMegosztás a Whatsappon

Ahogy minden országban is, Hollandiában is több féle szerződés típus van. Álláskeresés előtt érdemes ezekkel tisztában lenni. Ezen cikkünk bemutatja az ideiglenes, az állandó és a munkaközvetítői szerződések közötti különbségeket.

A munkaszerződés ellenőrző listája

​Először is nagyon fontos, hogy gondosan ellenőrizd a munkaszerződés összes feltételét mielőtt aláírnád. ​Íme a leggyakoribb szerződési feltételek listája:

HasonlóCikkeink

Holland munkamorál

Holland munkamorál

Amszterdam munkaerőhiány

A holland munkaerő-válság miatt Amszterdamban a legnagyobb a munkaerőhiány

  • ​Munkaszerep (beosztás) leírása
  • ​Munkaórák
  • ​Próbaidőszak (proeftijd) 
  • ​Túlóra elvárások
  • Rugalmas munkalehetőségek
  • Szabadság
  • Fizetés
  • Bónuszok és 13. havi fizetés
  • Nyugdíjjárulékok
  • Társadalombiztosítási járulékok
  • Cégautó és/ vagy mobil telefon   
  • További költségek fedezése (pl. Tömegközlekedés) 
  • Vállalati adatvédelmi és titoktartási irányelvek
  • A szerződés megszűntetésének feltételei 
  • Nem versenyjogi záradék ( concurrentiebeding ) 

Ideiglenes Szerződés

Ez a munkaszerződés ideiglenes jellegű, vagy a munkáltató és a munkavállaló között nem folyamatos a megállapodás. Mindkét fél köteles betartani az ideiglenes szerződés előírásait. A munkavállaló szolgáltatásokat nyújt, míg a munkáltató ezeket a szolgáltatásokat kompenzálja. Az ideiglenes szerződés tartalmaz egy kezdeti és egy befejezési dátumot (a szerződés megszűnésének időpontját). A szerződés létrejöttét követően a két fél kapcsolata megszakad, és ez elbocsátási folyamattal nem jár.

Az teljesen normális hogy a szerződés egy adott ideig tartó próbaidővel rendelkezik. Ennek időtartama mindenképp írásban, a szerződésben kell hogy szerepeljen. A 2 évnél rövidebb időre szóló ideiglenes szerződés legfeljebb 1 hónap próbaidővel rendelkezhet (hacsak a kollektív munkaszerződés másként nem rendelkezik). A hosszabb időtartamú ideiglenes szerződések próbaideje legfeljebb 2 hónap lehet. A próbaidő elhalasztása nem megengedett.

Ha bármelyik fél szeretné hogy a meghatározott időpont előtt is felmondhassa a szerződést, akkor azt ott írásban kell meghatározni. Ha ezt nem írják elő, és a munkáltató fel akarja mondani a szerződést a megbeszélt lejárati idő előtt, akkor a munkáltatónak be kell tartania a holland munkajogban meghatározott felmondási folyamatot. Ilyen körülmények között ajánlott felvenni a kapcsolatot a Munkaügyi Központtal (UWV).

Az ideiglenes szerződést írásban kötik meg, és tartalmaznia kell az egyes felekre ruházott összes fő követelményt és felelősséget. Mindkét fél megegyezhet abban, hogy mi fog szerepelni a szerződésben, amennyiben az a törvény határain belül van.

Ugyanazon munkáltatók ismételt ideiglenes szerződései esetében az állandó szerződésre vonatkozó törvényeket is be kell tartani.

Végleges Szerződés

Az állandó munkaszerződésnek általában nincs lejárati ideje.

Bármely fél felmondhat egy állandó szerződést, de figyelembe kell venni az értesítés törvényes feltételeit. A munkavállaló számára az állandó szerződés felmondásának törvényi követelménye az egy hónapos felmondási idő. Ebben az esetben a cégünket hivatalos levélben kell értesítenünk a döntésünkről.

Az állandó szerződés felmondása esetén mindig ajánlatos felvenni a kapcsolatot a Munkaügyi Központtal (UWV). Ha a szerződést végkielégítéssel szüntetik meg, akkor ajánlott igazolni az adóügyi következményeket egy tanúsított holland adótanácsadóval.

Munkaközvetítő Szerződés

A munkaerő-kölcsönzővel vagy a munkaerő-közvetítő céggel (Uitzendbureau) kötött szerződés eltér a más típusú munkaszerződéstől. Ebben a helyzetben az ideiglenes ügynökség a törvényes munkaadó, annak ellenére, hogy a munkavállaló szolgáltatást nyújt harmadik félnek. Az elbocsátás egy ideiglenes időszak alatt akár azonnali is lehet. A munkavállaló ugyanabban az időszakban szintén távozhat, egy rövid értesítés keretében.

Egy munkaközvetítő ügynökség (jó esetben) betartja a kollektív munkaügyi megállapodást, amelyet hollandul CAO-nak is neveznek. Ez a megállapodás szabályozza az adott iparágban megkövetelt munkakörülményeket. A munkaközvetítő ügynökségek alkalmazását a munkavállalók közvetítőkről szóló törvény szabályozza. A munkaközvetítő ügynökségeknek tilos díjat felszámítaniuk az alkalmazottjainak. A munkaközvetítő ügynökségeknek tájékoztatniuk kell a munkavállalót a harmadik fél által a munka megkezdése előtt elvárt feladatokról.

További információk a hollandiai kollektív munkaügyi megállapodásokról (angol nyelven) a holland kormány weboldalán.

Szabadúszó / ZZP-s

Hollandiában egyre több ember vált önálló vállalkozóvá.

Az önfoglalkoztató kifejezés egyet jelent a szabadúszóval vagy a „ZZP-vel” (zelfstandig zonder personeel) kifejezéssel, ami önálló vállalkozókat jelent alkalmazottak vagy alkalmazottak nélkül. Ahhoz, hogy önálló vállalkozóvá válhass, kötelező a vállalkozást regisztrálni a Kamer van Koophandel–nél (holland kereskedelmi kamara).

Az egyedüli kereskedő (ZZP-er) a vállalat egyetlen tulajdonosa. Előnyei vannak a ZZP-s létezésének, például a kapcsolódó adókedvezmények bizonyos feltételek teljesülése esetén. A társaság által elért nyereség jövedelemként a tulajdonos számára kerül felosztásra. A ZZP-vel járó legfőbb kockázat, az általa vállalt személyes felelősség; nincs különbség a személyes és az üzleti eszközök között. A személyes vagy üzleti hitelezők követelhetik akár a privát tulajdonunkat is (függetlenül attól, hogy ezek az eszközök személyes vagy üzleti jellegűek-e).

Iratkozz fel hírlevelünkre

Iratkozz fel hírlevelünkre

 Hollandiai magyar vagy? Akkor mindenképp a közösségünkhöz tartozol. Mire vársz. Csatlakozz még ma!

Negyedéves hírlevelünkön keresztül tájékozódhatsz a Hollandiát érintő aktualitásokról, rendezvényeinkről,  képzésekről, nyelvtanfolyamokról illetve nyereményjátékokról.

Sikeresen Feliratkoztál

MegosztásTweetElküld
Előző Cikk

Ott láttam a bajúszodon… avagy… A Túrós Tészta biznisz Hollandiában!

Következő Cikk

Hollandiába jöttem, mesterségem címere – mesterpedagógus

Hollandiai Magyarok

Hollandiai Magyarok

A Hollandiai Magyarok a legnagyobb közössége és információs portálja a Hollandiában élő magyaroknak. Eltökélt célunk hogy naprakész információt és híreket osszunk meg az itt élő illetve ide készülő honfitársainkkal hogy ha csak egy kicsit is, de könnyebbé és kellemesebbé tegyük az itteni mindennapjaikat.

Kapcsolódó Bejegyzések

Holland munkamorál

Holland munkamorál

Írta: Colette Tailor

Ha most lett új munkád Hollandiában, vagy éppen munkát keresel, akkor olvass tovább. Ez a cikk bemutatja neked a munkához...

Amszterdam munkaerőhiány

A holland munkaerő-válság miatt Amszterdamban a legnagyobb a munkaerőhiány

Írta: Viktor

A holland munkaerő-válság folytatódásával az adatok azt mutatják, hogy Amszterdamban 60 000 megüresedett állás érhető el.

A lízing adókedvezményei

Írta: Stefania Siklai

Tudta, hogy a lízing számos adókedvezményt kínál? Érdemes megnézni, hogy milyen lehetőségek állnak a vállalat rendelkezésére. Így sok pénzt takaríthat...

A munkavállalók visszatérnek az irodába

A munkavállalók visszatérnek az irodába

Írta: Viktor

Sok holland munkavállaló több időt tölt az irodában, mivel az energiaárak rendkívül magasak, ami azt is jelenti, hogy a holland...

Szabadúszó ZZP Hollandia

Szabadúszóként Hollandiában

Írta: Hollandiai Magyarok

Hogyan válhatsz szabadúszóvá (ZZP’er) Hollandiában, beleértve a KvK cégbejegyzést, a holland adókat, a BTW-t, az adminisztrációt és az új DBA...

A Holland Fizetés és a Minimálbér

A Holland Fizetés és a Minimálbér

Írta: Hollandiai Magyarok

Amikor új munkába kezd Hollandiában, mindig kihívást jelent megérteni, miként számítják ki a fizetést, mennyi adót kell fizetni, és hogyan...

Következő Cikk
Hollandiába jöttem, mesterségem címere – mesterpedagógus

Hollandiába jöttem, mesterségem címere - mesterpedagógus

munkavállalás

Munkavállalás Hollandiában

Miért fontos a magyar nyelvű szolgáltatás az autóbiztosítás terén?

Miért fontos a magyar nyelvű szolgáltatás az autóbiztosítás terén?

Legfrissebb cikkek

Kávézók és könyvtárak Groningenben

11 hangulatos hely, ahol Groningenben dolgozhatsz vagy tanulhatsz 

Felmondások Hollandiában

Hollandiában minden ötödik munkavállaló munkahelyet váltott 2022-ben

Az alapfokú oktatás minősége

Az alapfokú oktatás minősége Hollandiában

Staatsexamen NT2
Általános Információ

Staatsexamen NT2

Írta: Hollandiai Magyarok

Két fő oka van annak, hogy az emberek bevállalják a „Holland nyelv, mint második nyelv” állami vizsgát (Nederlandsalstweedetaal -NT2- Staatsexamen): lehetőségük...

Tovább olvasok
Szelektív hulladékgyűjtés Hollandiában

Szelektív hulladékgyűjtés Hollandiában

Holland gemeente önkormányzat

Holland önkormányzat (Gemeente)

Amikor a szerelem vezet külföldre

Amikor a szerelem vezet külföldre

Március elején rekord mennyiségű napsütés 

Március elején rekord mennyiségű napsütés 

  • ADVERTISE WITH US

© 2021 HOLLANDIAI MAGYAROK

Nincs találat
Az öszes találat megtekintése
  • INFÓ
    • Koronavírus (COVID-19)
    • Hivatalos elintéznivalók Hollandiában
      • Regisztráció
      • BSN
      • DigiD
      • Holland állampolgárság
      • Holland Útlevél
      • Holland Jogosítvány
      • Nyugdíj
    • Holland Ünnepnapok
    • Holland időjárás
    • Segélyhívó számok
    • Egészségügyi rendszer
      • Háziorvosok és Orvosok
      • Fogorvosok
    • Magánbiztosítások
    • Segélyek és Juttatások
      • Egészségbiztosítási Támogatás
      • Lakbértámogatás
      • Gyermekek Után Járó Juttatások
    • Adózás
      • Könyvelők
      • Adórendszer
      • 30% Adókedvezmény
    • Kommunikáció
      • Mobiltelefon
      • Levélküldés és Posta
    • Hollandiáról
    • Család és Gyerekek
      • Párkapcsolat, Házasság
      • Esküvő Hollandiában
      • Válás és különválás Hollandiában
      • Kapcsolat és Együttélés Hollandiában
    • Tanúsítvány és Integráció
      • Staatsexamen NT2
      • Holland integrációs vizsga: Inburgeringsexamen
  • Karrier
    • Munkalehetőségek
    • Álláshirdetés Feladása
    • Munkavállalás Hollandiában
      • Fizetés és Fizetési Papír
      • Munkaszerződések
      • Munkaidő
      • Szabadság és szabadidő
      • Munkanélküli Segély
    • Munkaközvetítők
    • Karrier és Life Coachok
    • A Jó Önéletrajz (CV)
    • Útmutató az Állásinterjúhoz
    • Vállalkozás
      • Üzleti struktúrák
      • Szabadúszóként (ZZP)
      • Saját Vállalkozás Indítása
      • Információk vállalkozóknak
      • Adókedvezmények új vállalkozók számára
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Vállalkozások Listája
    • MAGYAR VÁLLALKOZÁSOK LISTÁJA
    • Mobiltelefon szolgáltatók Hollandia
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók

© 2021 HOLLANDIAI MAGYAROK

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In