Ha kevesebb fizetést kapsz, mint a minimálbér, akkor alulfizetettnek minősülsz. Erre sokszor úgy hivatkoznak mint a kizsákmányolás Hollandiában. Először a munkaadódhoz fordulj, neki kötelessége a bért megemelni és az elmaradt bért kifizetni. Ha nem tudsz megegyezni a munkaadóddal, akkor a Munkaügyi Hatósághoz (Inspectie SZW), illetve még az járásbíróhoz (kantonrechter) is fordulhatsz.
Fordulhatsz a Munkaügyi Hatósághoz
Továbbra is megtagadja munkáltatód a minimálbér kifizetését? Akkor ezt bejelentheted a Munkaügyi Hatóságnál. A hatósági bejelentést ezen az űrlapon teheted meg: formulier Melding Wet minimumloon/Onderbetaling. Akár név nélkül is megteheted a bejelentést.
Mit csinál a Munkaügyi Hatóság?
Mi van , ha a Munkaügyi Hatóság úgy dönt, hogy munkáltatód valóban kevesebbet fizet a minimálbérnél? Akkor azonnal büntetést vet ki. Ezután munkáltatódnak 4 héten belül ki kell fizetnie az elmaradt bért. Még mindig nem fizeti ki? Akkor a hatóság kényszerítő bírságot (dwangsom) vet ki.
A minimálbér 2021 Július 1-től:
A törvényben előírt minimálbér összegei egy teljes munkahétre vonatkoznak. Általában ez heti 36, 38 vagy 40 óra. Ez attól az ágazattól függ, amelyben dolgozol, és az adott ágazatra vonatkozó lehetséges kollektív munkaügyi megállapodásoktól (cao-afspraken). A szupermarketekben például egy teljes munkahét 40 óra. A vendéglátás és az üvegházakban területén ez heti 38 óra.
| Életkor | Havonta | Hetente | Naponta |
|---|---|---|---|
| 21 éves és idősebb | € 1.701,00 | € 392,55 | € 78,51 |
| 20 éves | € 1360,80 | € 314,05 | € 62,81 |
| 19 éves | € 1020,60 | € 235,55 | € 47,11 |
| 18 éves | € 850,50 | € 196,30 | € 39,26 |
| 17 éves | € 671,90 | € 155,05 | € 31,01 |
| 16 éves | € 586,85 | € 135,45 | € 27,09 |
| 15 éves | € 510,30 | € 117,75 | € 23,55 |
| Teljes munkaidős hét | 21 éves és idősebb | 20 éves | 19 éves | 18 éves | 17 éves | 16 éves | 15 éves |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 36 uur | € 10,91 | € 8,73 | € 6,55 | € 5,46 | € 4,31 | € 3,77 | € 3,28 |
| 38 uur | € 10,34 | € 8,27 | € 6,20 | € 5,17 | € 4,09 | € 3,57 | € 3,10 |
| 40 uur | € 9,82 | € 7,86 | € 5,89 | € 4,91 | € 3,88 | € 3,39 | € 2,95 |
A holland minimálbér kicsit bővebb leírását itt találhatod.
Fordulhatsz a járásbíróhoz (kantonrechter)
Kevesebbet kapsz a minimálbérnél és munkáltatód nem hajlandó felemelni? Ilyenkor a járásbíróhoz is fordulhatsz. Érdemes előbb jogi tanácsot kérni. Például a szakszervezettől vagy az igazságügyi ügyfélszolgálattól (Juridisch Loket).
Mikor évül el a bérkövetelésed?
Csak később jössz rá, hogy túl kevés bért kaptál? Az elmaradt bért 5 évig követelheted munkaadódtól. Ez az elmaradt vakációs pótlékra (vakantietoeslag) is érvényes. Az 5 évet akkortól kell számítani, amikor jogosulttá váltál a bérre vagy vakációs pótlékra. Ha nem működik együtt a munkáltatód, akkor a Munkaügyi Hatósághoz fordulhatsz.
Fonotsabb dokumentumok holland nyelven:
Mikor kapok minimálbért?
Ha legalább 21 éves vagy akkor legalább minimálbért (vagy annak megfelelő összeget, ha nem teljes munkaidőben dolgozol) kell kapnod. Erre akkor is jogosult vagy, ha az állami nyugdíjkorhatár után is tovább dolgozol. A 15 és 21 év közötti fiatal munkavállalókra ifjúsági minimálbér (minimumjeugdloon) vonatkozik.
Mi számít bele a minimálbérembe?
A minimálbér az alapbéredből áll. De más jövedelem is beleszámíthat.
