• ADVERTISE WITH US
2022 June 25
  • Belépés
HÍRLEVÉL
Éjszakai Mód BE/KI
Nincs találat
Az öszes találat megtekintése
  • INFÓ
    • Egészségügy
      • Fogászat
    • Hollandiába Költözöm
      • Általános Információ
      • Bevándorlás
      • Holland Városok
      • Hollandiáról
      • Költözés
      • Társadalom és Történelem
    • Élet Hollandiában
      • Család és Gyermekek
      • Hivatalos Elintéznivalók
      • Integráció
      • Közlekedés
      • Párkapcsolat, Házasság
  • Karrier
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Munkavállalás
      • Munkakereső: Kattints ide
      • Ingyenes CV készítés (hollandul)
      • Cégeknek: Új munka hozzáadása
    • Vállalkozás
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Pénzügy
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Adózás
    • Bankolás
    • Befektetés
    • Biztosítások
    • Nyugdíj
    • Pénzkezelés
    • Támogatások és Juttatások
  • Szolgáltatások
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók
  • INFÓ
    • Egészségügy
      • Fogászat
    • Hollandiába Költözöm
      • Általános Információ
      • Bevándorlás
      • Holland Városok
      • Hollandiáról
      • Költözés
      • Társadalom és Történelem
    • Élet Hollandiában
      • Család és Gyermekek
      • Hivatalos Elintéznivalók
      • Integráció
      • Közlekedés
      • Párkapcsolat, Házasság
  • Karrier
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Munkavállalás
      • Munkakereső: Kattints ide
      • Ingyenes CV készítés (hollandul)
      • Cégeknek: Új munka hozzáadása
    • Vállalkozás
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Pénzügy
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Adózás
    • Bankolás
    • Befektetés
    • Biztosítások
    • Nyugdíj
    • Pénzkezelés
    • Támogatások és Juttatások
  • Szolgáltatások
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók
Nincs találat
Az öszes találat megtekintése

Kezdőlap » Szabadság és szabadidő Hollandiában

Szabadság és szabadidő Hollandiában

Hollandiai Magyarok Írta: Hollandiai Magyarok
2021/11/02
Kategória: Általános Információ, Biztosítások, Család és Gyermekek, Egészségügy, Munkavállalás
Olvasási Idő: 8 mins read
A A
Megosztás a FacebookonMegosztás a TwitterenMegosztás a Whatsappon

Hány nap szabadságunk van egy évben? Hogyan kell beteget jelenteni? Mennyi ideig tart a szülési szabadság? Ez az oldal válaszol a szabadidővel és szabadsággal kapcsolatos kérdésekre beleértve a következőket:

  • ​Üdülési szabadság (vakantiedagen) 
  • ​betegszabadság (ziekteverlof) 
  • ​szűlési szabadság (zwangerschapsverlof) 
  • ​apasági szabadság (vaderschapsverlof, kraamverlof, partnerverlof) 
  • ​szülői szabadság (ouderschapsverlof) 
  • ​gondozási szabadság (zorgverlof) 

Üdülési szabadság Hollandiában

​Hollandiában a teljes munkaidővel alkalmazott dolgozók évente legalább 20 nap (négy hét) fizetett szabadságra jogosultak. Ez a heti ledolgozott munkaórák négyszeres számításán alapul.

HasonlóCikkeink

Külföldre költözés: Tippek a letelepedéshez

Külföldre költözés: Tippek a letelepedéshez

Gyerekekkel Amszterdamban – szuper programajánló

Gyerekekkel Amszterdamban – szuper programajánló

​A részmunkaidőben alkalmazottak is jogosultak ugyanerre. Például 25 órás munkahét mellett 100 órás éves fizetett szabadságra jogosult a munkás.

​Sok vállalat többet is kínál a törvény által minimálisan előírt szabadságnál. Hollandiában a  24, sőt 32 napos éves szabadság meglehetősen elterjedt. Ezek az értékek a munkaszerződésben szerepelnek, és rendszerint a szakszervezeti megállapodásokon, a munkavállalók vonzására irányuló ösztönzőkön vagy a kompenzációs rendszereken alapul, ahol a hosszabb munkaidőket a további szabadság ellensúlyozza.       

​A legtöbb munkáltató lehetővé teszi, hogy a fel nem használt szabadnapokat a következő évre is áttehessék, habár ajánlott utánajárni, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindez így is fog történni. Néhány munkáltató lehetőséget ad arra is, hogy extra szabadnapokat „vásároljon” az alkalmazott, amit majd a fizetéséből vonnak le.

​A szabadnapok, szülési szabadság és (ideiglenes) betegszabadság idején is ugyanúgy gyűlnek, mintha a személy bejárna ez idő alatt is dolgozni.

​Fontos megjegyzés: a Holland nemzeti ünnepek nem számítanak bele a szabadnapjainkba, de ha épp aznapra esik amikor dolgoznunk kell akkor az egy extra fizetett szabadnap (természetesen vannak kivételek amikor megállapodunk a munkáltatóval hogy aznap dolgozunk)  

​​Maximális szabadságidő

A munkavállaló által egyszerre megengedett szabadság hossza, változik munkáltatóról- munkáltatóra és ezt gyakran befolyásolja a vállalat politikája és a szakszervezeti megállapodások.

​A munkáltatók többsége legfeljebb két- három hetes szabadságot biztosít. Ha három hétnél hosszabb szabadságot igényelnél, akkor valószínűleg előzetesen meg kell állapodnod munkáltatóddal.

​Bizonyos vállalatok egyszeri alkalommal felkínálhatják az friss házasoknak, hogy négy hétre növeljék üdülési szabadságukat, hogy hosszabb nászútra mehessenek.

​Összegyűlt szabadnapok és a felmondás

​Ha el szeretnéd hagyni munkahelyedet (pl. új munkahelyet találtál Hollandiában) és van pár extra szabadnapod összegyűlve, akkor ajánlott, hogy ezeket a napokat még a szerződés lejárta előtt használd fel, természetesen miután ezt egyeztetted a munkáltatóddal.   

​Lehetőség van arra is, hogy az összegyűjtött napokat kifizesse a munkáltató mielőtt elhagynád a munkahelyed. A munkáltatóknak azonban csak a törvény által megszabott minimális 20 napot meghaladó szabadságot kell kifizetnie, így nem biztos, hogy teljes kompenzációt fogsz kapni az összegyűjtött napjaidra.

​Betegszabadság Hollandiában

​Ha Hollandiában dolgozol és megbetegszel, akkor jelentened kell azt a munkaadódnak, hogy betegszabadságot igényelhess. 

​A legtöbb vállalatnak hivatalos jelentési folyamata van. Amennyiben lebetegszel a management és/ vagy a HR osztályt kell értesítésítened, üzenet, e-mail vagy telefonhívás formájában. Ez cégenként változik, valahol csak telefonos hívást fogadnak el.

​Ha nyaralás közben betegednél le, és erről tájékoztatod a munkáltatód, lehetséges, hogy ezeket a napokat (fizetett) betegszabadságnak számítsák a normál szabadság helyett. (igazolni kell a betegséget a legtöbb esetben, így mindenképp kérj a helyi orvostól igazolást)

​​A szülési szabadság Hollandiában

​Ha Hollandiában dolgozol, és teherbe esel, akkor törvényesen jogosult vagy legalább 16 hétnyi fizetett szülési szabadságra.

​A várandós anyák a szülési szabadságot az esedékességi nap előtt 4- 6 héttel kezdik. A születés előtti időszak és az ezt követő 10- 12 hét anyagilag fedezve vannak az anyasági támogatás által (zwangerschapsuitkering). 

A szülési szabadság vége után újra munkába állhatsz, vagy választhasz a teljes munkaidős vagy részmunkaidős szülői szabadság között, amennyiben ezt munkáltatóddal megbeszélted és jóváhagyta.

Hogyan értesítsd a főnököd amennyiben várandós vagy

​Ha terhes vagy, akkor törvény szerint tájékoztatnod kell munkáltatód legalább három héttel a szülési szabadság megkezdése előtt.

​Hollandiában a legtöbb terhes nő a 12. vagy 13. héten tájékoztatja munkáltatóját ez esetről, amikor a második trimeszterbe lépnek, vagy miután átestek már a prenatális ellenőrzés első fázisán. Ez elegendő időt biztosít a munkáltatónak arra, hogy helyettesítőt találjon, amíg az anya távol van.

​A legtöbb esetben, nem engedélyezett a terhes, (főleg, akik tájékoztatták munkáltatójukat erről) vagy szülési szabadságon levő nők szerződésének a felbontása.

​A munkáltató nem köteles megújítani a terhesség vagy a szülési szabadság ideje alatt lejáró ideiglenes szerződést, azonban a terhesség nem lehet az oka annak, hogy az adott szerződés nem újítódik meg.

​​Apasági/ Partner szabadság Hollandiában

​2019. január 1- től az anyáknak (akik szültek) a partnerei, jogosultak 1 munkahét fizetett szabadságra (partnerverlof vagy geboorteverlof). Nem számít, hogy a partner teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozik. Például, ha a partner 5 napon át dolgozik, naponta 5 órát, akkor 25 óra geboorteverlof (születési szabadság) jár.   

​Ahhoz, hogy a született gyermekükkel több időt töltsenek, az apáknak és a partnereknek lehetőségük van arra, hogy (általában nem fizetett) extra szülői szabadságot vagy (fizetett) szabadságot igényeljenek gyermekük születése után. E szabadság mennyisége és időtartama nagymértékben változhat, amit a munkáltatóddal kell megbeszélned és egyeztetned. 

​​Szülői szabadság Hollandiában

​A 8 évesnél fiatalabb gyermekek szülei jogosultak szülői szabadságra, hogy több időt tölthessenek gyermekeikkel. A szülői szabadság általában nem fizetendő, azonban néhány munkáltató részben fedezheti a távollét egy részét. 

​Minden szülő a heti munkaóráinak 26- szorosát veheti igénybe. Ez az idő sokféleképpen osztható fel, amit az alkalmazott a munkaadójával együtt kell hogy egyeztessen. ​

​Gondozási szabadság Hollandiában

​Hollandiában a munkavállalók törvényesen jogosultak (rövid távú) gondozási szabadságra azért, hogy egy beteg hozzátartozójukkal (lehet ez gyermek, partner vagy szülő) foglalkozhassanak. 2015-ben az ápolási szabadságot kiterjesztették a családtagok (például testvérek vagy nagyszülők) és ismerősök (például egy lakótárs, szomszéd vagy barát) gondozására is.

​Ez a fajta szabadság abban az esetben áll rendelkezésre, ha a beteg személyről gondoskodni kell, és te vagz az egyetlen személy, aki képes őt ellátni. Ha a hozzátartozód kórházban van, akkor az ápolási szabadság nem alkalmazható, mivel a kórház gondoskodik róla.   

​Amennyiben ápolási szabadságot szeretnél kivenni, a lehető leghamarabb tájékoztatnod kell munkáltatód. Bizonyítékot is kérhet a munkáltatód, ami lehet egy levél az orvos részéről vagy a kórházi konzultáció megerősítéséről.   

​12 hónapon belül a munkavállalók annyi gondozási szabadságra jogosultak, ami nem haladja meg a heti munkaidejük kétszeresét. Ez idő alatt a munkáltatónak a fizetésük legalább 70 százalékát kell kifizetnie. Életveszélyes betegségek esetén lehetséges hosszú távú ápolási szabadságot kérelmezni, ami maximálisan a heti munkaóráknak a hatszorosa lehet, azonban a munkáltató ez a periódus alatt nem köteles bármit is fizetni. Ebben az esetben az UWV-hez kell fordulni.

Iratkozz fel hírlevelünkre

Iratkozz fel hírlevelünkre

 Hollandiai magyar vagy? Akkor mindenképp a közösségünkhöz tartozol. Mire vársz. Csatlakozz még ma!

Negyedéves hírlevelünkön keresztül tájékozódhatsz a Hollandiát érintő aktualitásokról, rendezvényeinkről,  képzésekről, nyelvtanfolyamokról illetve nyereményjátékokról.

Sikeresen Feliratkoztál

Forrás: Forrás
Keywords apasági szabadság Hollandiabetegség Hollandiabetegszabadság Hollandiaholland munkajoghollandiai munkajogmunkaszabadság Hollandiaszabadság Hollandiaszülési szabadság Hollandiaszülői szabadság Hollandiaterhes munka Hollandia
MegosztásTweetElküld
Előző Cikk

A világ legszebb nyelvén, magyarul

Következő Cikk

Covid-19 Sajtótájékoztató 2021 November 2

Hollandiai Magyarok

Hollandiai Magyarok

A Hollandiai Magyarok a legnagyobb közössége és információs portálja a Hollandiában élő magyaroknak. Eltökélt célunk hogy naprakész információt és híreket osszunk meg az itt élő illetve ide készülő honfitársainkkal hogy ha csak egy kicsit is, de könnyebbé és kellemesebbé tegyük az itteni mindennapjaikat.

Kapcsolódó Bejegyzések

Külföldre költözés: Tippek a letelepedéshez

Külföldre költözés: Tippek a letelepedéshez

Írta: Viktor

Külföldre költöznél a pároddal? Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet azoknak a pároknak, akik egy új országba szeretnének menni.

Gyerekekkel Amszterdamban – szuper programajánló

Gyerekekkel Amszterdamban – szuper programajánló

Írta: PNikolett

Amszterdam híres a felnőtteknek szóló számos turisztikai látványosságáról, de tudtad, hogy gyerekekkel is érdemes idejönni nyaralni? Ez persze nem meglepő,...

Cigaretta és Coca-Cola: ezeket vásárolták a holland vásárlók 2021-ben

Cigaretta és Coca-Cola: ezeket vásárolták a holland vásárlók 2021-ben

Írta: Viktor

Cigaretta, Coca-Cola és dobozos Heineken – erre költötték a legtöbb pénzt a holland vásárlók a szupermarketekben 2021-ben.

11 furcsa holland sport

11 furcsa holland sport

Írta: Viktor

A hollandok nem csak korcsolyáznak és jégkorongoznak. Imádják a versenyeket, mint például ezt a 11 furcsa, de csodálatos holland sportot.

A kisállat Hollandiába költöztetése

A kisállat Hollandiába költöztetése

Írta: Viktor

Hiányzik a bundás kis barátod, és Hollandiába szeretnéd költöztetni? Itt mindent megtalálsz, amit el kell intézned.

A holland felnőttek több mint 50 százaléka nem mozog eleget

A holland felnőttek több mint 50 százaléka nem mozog eleget

Írta: Viktor

A kutatásk kimutatták, hogy a hollandiai felnőttek 53 százaléka nem mozgott eleget 2021-ben.

Következő Cikk
Autóvásárlás Hollandiában – A legfontosabb tudnivalók

Covid-19 Sajtótájékoztató 2021 November 2

quote 500

Hollandiában több milliárdos van, mint valaha

új COVID-19 korlátozások

Hollandia reagál az új COVID-19 korlátozások bevezetésére

Legfrissebb cikkek

Hollandia a szénenergia felé fordul

Hollandia a szénenergia felé fordul

17 érdekesség a holland nyelvről

17 érdekesség a holland nyelvről

Fedezzük fel a pompás holland sajtok (néhol zűrzavaros) világát!

Fedezzük fel a pompás holland sajtok (néhol zűrzavaros) világát!

Hogyan neveljünk kétnyelvű gyerekeket Hollandiában?
Család és Gyermekek

Hogyan neveljünk kétnyelvű gyerekeket Hollandiában?

Írta: Hollandiai Magyarok

Kétnyelvű gyermeket nevel Hollandiában? Ez nem mindig egyszerű. Ebben a cikkben összeszedtünk pár érdekes témát amit mindenképp tudnod kell.

Tovább olvasok
Hollandia már most megvárásolja a szükséges mennyiségű vakcinát a teljes lakosságnak 2022-re.

Hollandia már most megvárásolja a szükséges mennyiségű vakcinát a teljes lakosságnak 2022-re.

holland autópálya matrica

Szükséges a holland autópálya matrica?

TÁBOR

NYÁRI TÁBOR: MAGYAR REJTÉLYEK NYOMÁBAN

Ön ismer megbízható módszert használt autó vásárlására Hollandiában?

Házvásárlás Hollandiában munkáltatói igazolás nélkül (Werkgeversverklaring)?

  • ADVERTISE WITH US

© 2021 HOLLANDIAI MAGYAROK

Nincs találat
Az öszes találat megtekintése
  • INFÓ
    • Egészségügy
      • Fogászat
    • Hollandiába Költözöm
      • Általános Információ
      • Bevándorlás
      • Holland Városok
      • Hollandiáról
      • Költözés
      • Társadalom és Történelem
    • Élet Hollandiában
      • Család és Gyermekek
      • Hivatalos Elintéznivalók
      • Integráció
      • Közlekedés
      • Párkapcsolat, Házasság
  • Karrier
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Munkavállalás
      • Munkakereső: Kattints ide
      • Ingyenes CV készítés (hollandul)
      • Cégeknek: Új munka hozzáadása
    • Vállalkozás
  • Lakhatás
    • Minden a lakhatásról
    • Holland jelzálogkalkulátor
    • Áram és gázszolgáltatók
    • Takarítócégek
    • Holland internetszolgáltatók
    • Bérlakás
    • Közművek
    • Házvásárlás
  • Életmód
    • Az Én Storym
    • Gasztro
    • Jótékonyság
    • Látnivalók
    • Rendezvények és fesztiválok
    • Ünnepek
  • Oktatás
    • Felsőoktatás
    • Gyermekoktatás
    • Nyelvtanulás
  • Pénzügy
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Adózás
    • Bankolás
    • Befektetés
    • Biztosítások
    • Nyugdíj
    • Pénzkezelés
    • Támogatások és Juttatások
  • Szolgáltatások
    • Adótanácsadók Hollandiában
    • Fogászat
    • Holland internetszolgáltatók
    • Karrier és Life Coachok Hollandiában
    • Munkaközvetítők Hollandiában
    • Takarítócégek
    • Ügyvédek
    • Nemzetközi iskolák Hollandiában
    • Áram és gázszolgáltatók

© 2021 HOLLANDIAI MAGYAROK

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In